Au cœur de Lü réside une mission inébranlable :
La création de moments magiques d’apprentissage.
Le désir prépondérant de surpasser les normes et de laisser une empreinte indélébile sur les enseignant.e.s, les élèves et au-delà est profondément enraciné dans notre ADN, et ce, dans
l’optique de contribuer au développement global de la jeunesse.
Notre parcours a débuté en 2019
Une introspection nous a conduits à nous questionner sur notre identité, cherchant à donner un sens profond à notre entreprise. Émergeant de cette réflexion, une mission claire d'impact social a été forgée. Au-delà de créer des expériences d'apprentissage exceptionnelles, nous aspirons à inspirer et outiller les éducateur.trice.s à libérer le plein potentiel de chaque enfant. Cette vision audacieuse, soutenue par nos valeurs d'entreprise, nous a naturellement guidé vers la certification B Corp.
AUJOURD’HUI
Nous sommes une entreprise B Corp
Cette certification marque le début de notre engagement continu envers une contribution significative à la société et à l’environnement, tout en générant un impact positif et durable pour les élèves et les enseignant.e.s à travers le monde. Elle incarne notre culture d'impact et notre quête incessante d'amélioration, ouvrant la voie à un avenir où chaque moment en classe est porteur de sens.
Pour nous, la certification B Corp ne se limite pas à une reconnaissance, elle représente également une porte ouverte vers une communauté d’organisations partageant nos valeurs. C'est l'adhésion à un réseau où l'éthique des affaires, la durabilité, et l'impact social se croisent, créant une synergie d'entreprises engagées à redéfinir le succès en affaires.
Notre cheminement vers la certification
Notre cheminement vers la certification
Notre cheminement vers la certification
Notre cheminement vers la certification
Notre cheminement vers la certification
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Pour nous permettre d’atteindre la certification ainsi que les objectifs que nous nous sommes fixés, nous avons instauré quatre comités porteurs de nos ambitions.
Soutenus par les membres qui les composent, soit nos ambassadeurs RSE, les comités agissent à titre de piliers pour améliorer notre niveau de responsabilité dans divers domaines.
Le comité Environnement
Se consacre à des initiatives qui engendrent un impact positif sur l’environnement. Ceci passe par l’adoption d’une politique environnementale, le calcul de nos GES lors de nos déplacements, la pesée de nos déchets, l'optimisation des processus de recyclage, la gestion des déchets dangereux et d’approvisionnement.
Le comité EDI
S’efforce de créer un environnement bienveillant et inclusif chez Lü, en déconstruisant les biais inconscients, les stéréotypes et les préjugés, ainsi qu’en assurant la mise en place d’initiatives visant à favoriser l’équité, la diversité et l’inclusion.
Le comité Collectivité
A pour but l'exécution d’initiatives de bénévolat dans la communauté ainsi que la structuration du processus de don.
Le comité Bien-être
A comme mission de mettre en place des initiatives visant à améliorer le bien-être, la santé globale et la sécurité de nos employé.e.s.
Au-delà de la certification, ce cheminement symbolise notre engagement envers une philosophie d’entreprise axée sur une responsabilité sociale accrue et continue.
Nous tenons d’ailleurs à exprimer notre gratitude envers Boite Pac, acteurs clés de notre réussite, pour leur accompagnement et soutien tout au long du processus vers l’obtention de notre certification.
Un regard vers l’avenir
Pour Lü, l'obtention de la certification B Corp marque le début de notre parcours, et non une fin en soi. Notre engagement envers une évolution constante se concrétise ainsi par une volonté affirmée de redoubler d'efforts sur les piliers que nous identifions comme nécessitant une amélioration.
En embrassant pleinement notre statut B Corp, nous voyons cette certification comme un appel à l'action, une opportunité d'approfondir notre impact positif et de renforcer notre engagement envers la durabilité.